Çok Yönlülüğü Yönetmek

Sika’nın amacı herhangi bir tür ayrımın herhangi bir şekilde tolere edilmediği saygılı bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Yenilikçilik, performans ve karşılıklı saygı bir arada çalışma şeklimizi belirliyor. Kuruluşumuzdaki herkes, tüm Grubun başarısına katkı sağlıyor. Sika çok yönlü iş gücünün avantajlarını biliyor ve bu durum toplumun çeşitli kesimlerinden bireylerin bütünleşmesini teşvik ediyor.

Çapraz Kültür

Sika küresel bir işveren olarak, rekabetin son derece yoğun olduğu bu ortamda elde ettiği başarıyı, önemli bir başarı unsuru olarak kabul ettiği geniş fikirli ve deneyimli çalışanlara bağlıyor. Aslında, yönetici pozisyonlarına ulaşmak için uluslararası iş deneyimi giderek daha önemli bir gereklilik haline geliyor. Sika bu tür deneyimler sunarak donanımlı ve yetenekli çalışanlarının ilerlemesini teşvik edecek, ayrıca şirketin gelişmesi ve hedeflerine ulaşabilmesi için işinde usta ve becerikli çalışanlarının, bilgilerini dünyanın diğer yerlerindeki çalışanlara ulaştırmasını sağlayacak.


İyi Tüzel Kişilik

Tüm dünyadaki Sika tesisleri yerel topluluklarda yer alıyor. Sika şirketleri tüm paydaşlarına ekonomik, ekolojik ve sosyal açıdan uzun vadeli ve sürdürülebilir başarı sağlayacak şekilde yönetiliyor. Yönetim ve personel, yerel ve ulusal olarak çalıştırılıyor. Tesisin insan ekolojisi ve çevresi konusunda güçlü bir birlik ve komşuluk oluşturmasına katkıda bulunmaya çaba sarf ediyoruz. Örneğin; değerli ve gerekli olması nedeniyle birbirine bağlı insan toplulukları bizim için önemli.


Çok Yönlülük Aracılığıyla Kalite

Müşterilerimizin ihtiyaçları, istekleri ve kendilerini ifade ettikleri dil farklıdır. Eğer müşterilerimize kaliteli bir hizmet deneyimi sağlıyorsak, onları anlamalıyız. Ürünlerimizin kalitesinin arttırılması ve sunulan hizmet Sika’daki yönetim çeşitliliği ile sağlanıyor. Şirketin farklı kültürel bakış açıları ve inanışlara sahip, değişen ihtiyaçları karşılayan ve farklı kökenlerden gelen insanlardan oluşan bir müşteri portföyü bulunuyor. Yönetim ve personelin bu karmaşık müşteri tabanını anlaması gerekiyor. Çeşitliliğin benimsenmesi önem verdiğimiz konulardan biri.